ホテルで外国人を雇う

最近ホテルで働いている外国人が多くいます。

自分のホテル(旅館)でも外国人を雇用を検討している方もおられると思います。

その時に注意が必要なのは、働く場所によって雇える人が違いますから注意してください。


観光・ホテル関係の専門学校を卒業した人は、「商業実務分野」の専門士が与えられます。

この人達は接客業務ができますから、フロント担当。

通訳は基本的に大学を卒業しているか、通訳として3年以上の実務経験がある人。

経営やソフト開発などの業務として雇う場合は、大学でその専門を学んでいる人。


ベッドメイキングなどは特定技能の宿泊の試験にパスした人。

ホテル内のレストランで働くには特定技能の飲食の試験にパスした人。


採用してから配置を決めることはできません。

この部署に外国人が欲しいから、大学で〇〇を勉強している人とか、専門学校卒業の人とかというふうにしなければなりません。

とりあえずやってみよう

・日本語学校の設立や外国人雇用のためのシステム作り ・外国人本人の在留資格(ビザ)、永住権、帰化 ・公正証書遺言書作成・相続の準備 のお手伝いをしている日本語教師でもある大阪市内の行政書士が気ままに発信するHP

0コメント

  • 1000 / 1000